Helsingin kaupungin henkilöstön sairauspoissaolot 2002-2016

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Abstract

Lähtökohdat Tarkastelimme Helsingin kaupungin työntekijöiden sairauspoissaolotrendejä ikäryhmittäin. Menetelmät Tutkimusjoukkona olivat 18–29-, 30–39-, 40–49- ja 50–59-vuotiaat työntekijät vuosilta 2002–16 (noin 37 700/vuosi). Tarkastelussa olivat vuosittaiset sairauspoissaolopäivät yhteensä ja omalla ilmoituksella pidetyt 1–3 päivän sairauspoissaolot. Tulokset Sairauspoissaoloja vuodessa oli eniten 50–59-vuotiailla. Poissaolot omalla ilmoituksella olivat yleisimpiä 18–29-vuotiailla. Vähiten niitä oli 50–59-vuotiailla. Kaikki sairauspoissaolot lisääntyivät tutkimusjakson alkupuolella, mutta trendi taittui laskuun 2005–09. Poissaolot omalla ilmoituksella alkoivat vähetä 2008–11. Uusi nousu alkoi 2013–14. Päätelmät On tärkeää selvittää, onko nykyisillä nuorilla paljon omaan ilmoitukseen perustuvia sairaus¬poissaoloja iän karttuessa, jolloin poissaoloja aiheuttavat myös vakavammat sairaudet.
Original languageFinnish
JournalSuomen lääkärilehti
Volume73
Issue number7
Pages (from-to)438-444
Number of pages7
ISSN0039-5560
Publication statusPublished - 2018
MoE publication typeA1 Journal article-refereed

Fields of Science

  • 3142 Public health care science, environmental and occupational health

Cite this