Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

Milja Saari; Paula Koskinen Sandberg

Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

Milja Saari, Paula Koskinen Sandberg

Department of Philosophy, History and Art Studies

Research output: Contribution to journal › Article › General public

Abstract

Tässä artikkelissa esitämme samapalkkaisuuden politiikan käsitteen määritelmän ja perustelemme tarpeen nykyistä monitieteisemmälle lähestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sitä, että palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtajärjestyksiä ja että kyseenalaistetaan itsestäänselvyyksinä pidettyjä selityksiä palkan määräytymisen perusteista ja sukupuolten välisestä työnjaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksenä, on helpompi ymmärtää sitä, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.

Original language	Finnish
Journal	Talous & yhteiskunta
Volume	45
Issue number	1
Pages (from-to)	22-27
Number of pages	6
ISSN	1236-7206
Publication status	Published - 3 Mar 2017
MoE publication type	E1 Popularised article, newspaper article

Fields of Science

6160 Other humanities

Access to Document

ty12017SaariKoskinenSandbergFinal published version, 1.81 MBLicence: Unspecified

http://www.labour.fi/ty/tylehti/talous-yhteiskunta-12017/samapalkkaisuuden-politiikka/Licence: Unspecified

GePoCo - Gender and Power in Reconfigured Corporatist Finland
Kantola, J., Saari, M., Kainulainen, V. & Koskinen Sandberg, P.
University of Helsinki
01/01/2015 → 31/12/2017
Project: University of Helsinki Three-Year Research Project

Cite this

@article{35f7a92b841c402b80d5013fd64754f1,

title = "Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen n{\"a}k{\"o}kulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen",

abstract = "T{\"a}ss{\"a} artikkelissa esit{\"a}mme samapalkkaisuuden politiikan k{\"a}sitteen m{\"a}{\"a}ritelm{\"a}n ja perustelemme tarpeen nykyist{\"a} monitieteisemm{\"a}lle l{\"a}hestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sit{\"a}, ett{\"a} palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtaj{\"a}rjestyksi{\"a} ja ett{\"a} kyseenalaistetaan itsest{\"a}{\"a}nselvyyksin{\"a} pidettyj{\"a} selityksi{\"a} palkan m{\"a}{\"a}r{\"a}ytymisen perusteista ja sukupuolten v{\"a}lisest{\"a} ty{\"o}njaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksen{\"a}, on helpompi ymm{\"a}rt{\"a}{\"a} sit{\"a}, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.",

keywords = "6160 Muut humanistiset tieteet, sukupuolentutkimus, valtio-oppi, sosiologia, ty{\"o}el{\"a}m{\"a}ntutkimus",

author = "Milja Saari and {Koskinen Sandberg}, Paula",

year = "2017",

month = mar,

day = "3",

language = "suomi",

volume = "45",

pages = "22--27",

journal = "Talous & yhteiskunta",

issn = "1236-7206",

publisher = "Palkansaajien tutkimuslaitos",

number = "1",

}

TY - JOUR

T1 - Samapalkkaisuuden politiikka

T2 - monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

AU - Saari, Milja

AU - Koskinen Sandberg, Paula

PY - 2017/3/3

Y1 - 2017/3/3

N2 - Tässä artikkelissa esitämme samapalkkaisuuden politiikan käsitteen määritelmän ja perustelemme tarpeen nykyistä monitieteisemmälle lähestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sitä, että palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtajärjestyksiä ja että kyseenalaistetaan itsestäänselvyyksinä pidettyjä selityksiä palkan määräytymisen perusteista ja sukupuolten välisestä työnjaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksenä, on helpompi ymmärtää sitä, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.

AB - Tässä artikkelissa esitämme samapalkkaisuuden politiikan käsitteen määritelmän ja perustelemme tarpeen nykyistä monitieteisemmälle lähestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sitä, että palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtajärjestyksiä ja että kyseenalaistetaan itsestäänselvyyksinä pidettyjä selityksiä palkan määräytymisen perusteista ja sukupuolten välisestä työnjaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksenä, on helpompi ymmärtää sitä, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.

KW - 6160 Muut humanistiset tieteet

KW - sukupuolentutkimus

KW - valtio-oppi

KW - sosiologia

KW - työelämäntutkimus

M3 - Artikkeli

VL - 45

SP - 22

EP - 27

JO - Talous & yhteiskunta

JF - Talous & yhteiskunta

SN - 1236-7206

IS - 1

ER -

Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

Abstract

Fields of Science

Access to Document

Projects

GePoCo - Gender and Power in Reconfigured Corporatist Finland

Cite this