Skip to main navigation Skip to search Skip to main content

Työntekijöiden "ääni" suomalaisyritysten HRM-käytäntöjen ja tuottavuuden välistä yhteyttä välittävänä tekijänä: Kysely- ja rekisteriaineistoon perustuva tilastollinen analyysi

  • Teemu Teppo Antti Turunen
  • , Tuomo Alasoini

    Research output: Contribution to journal › Article › Scientific › peer-review

    Original languageFinnish
    JournalHallinnon tutkimus
    Volume37
    Issue number1
    Pages (from-to)53-70
    Number of pages18
    ISSN0359-6680
    Publication statusPublished - 2018
    MoE publication typeA1 Journal article-refereed

    Fields of Science

    • 5141 Sociology

    Cite this