Uudenlaista HRD-toimijaa etsimässä

Marika Schaupp, Heli Ahonen

    Research output: Contribution to journalArticleScientific

    Abstract

    Esittelemme tässä artikkelissa kahdessa organisaatiossa toteutettuja kehittämisinterventioita, joissa osaamisen kehittämisen kysymyksiä tarkasteiltiin ja ratkottiin uudenlaisella yhteistyöllä. Tarkoituksemme on etsiä lähtökohtia uudelle henkilöstön kehittämistoiminnan (HRD:n) mallille: ketkä organisaatiossa tulevat kehittämään keiden osaamista ja millä tavoin?
    Original languageFinnish
    JournalKonsepti: toimintakonseptin uudistajien verkkolehti
    Volume3
    Issue number1
    Pages (from-to)1-31
    Number of pages31
    Publication statusPublished - 2006
    MoE publication typeB1 Journal article

    Fields of Science

    • 516 Educational sciences

    Cite this