Jari Hakanen

Dosenttisopimus, Academic Disciplines of the Faculty of Social Sciences
Ohjaaja tohtoriohjelmassa, Sosiaalitieteiden tohtoriohjelma

Sähköpostijari.hakanen@helsinki.fi

Tutkimustuotoksia vuodessa

Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

Henkilökohtainen profiili

Asemat yliopiston ulkopuolella

Tutkimusprofessori, Finnish Institute of Occupational Health (TTL)

Tieteenalat

5144 Sosiaalipsykologia
Positiivinen psykologia

Kansainvälinen ja kotimainen yhteistyö Viimeisin maatasolla toteutettu yhteistyö. Saat syvempiä lisätietoja pisteitä napsauttamalla.

Julkaisut

22 Artikkeli
3 Kirjan luku tai artikkeli
1 Kokoomateos tai erikoisnumero

An Ultra-Short Measure for Work Engagement The UWES-3 Validation Across Five Countries

Schaufeli, VV. B., Shimazu, A., Hakanen, J., Salanova, M. & De Witte, H., heinäkuuta 2019, julkaisussa : European Journal of Psychological Assessment. 35, 4, s. 577-591 15 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

A multilevel study on servant leadership, job boredom and job crafting

Harju, L. K., Schaufeli, W. B. & Hakanen, J. J., 2018, julkaisussa : Journal of Managerial Psychology. 33, 1, s. 2-14 13 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Copenhagen Psychosocial Questionnaire: A validation study using the Job Demand-Resources model

Berthelsen, H., Hakanen, J. J. & Westerlund, H., 30 huhtikuuta 2018, julkaisussa : PLoS One. 13, 4, 17 Sivumäärä, 0196450.

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Open access

Tiedosto

Different Types of Employee Well-Being Across Time and Their Relationships With Job Crafting

Hakanen, J. J., Peeters, M. C. W. & Schaufeli, W. B., huhtikuuta 2018, julkaisussa : Journal of Occupational Health Psychology. 23, 2, s. 289-301 13 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Workaholism versus work engagement and job crafting: What is the role of self-management strategies?

Zeijen, M. E. L., Peeters, M. C. W. & Hakanen, J. J., huhtikuuta 2018, julkaisussa : Human Resource Management Journal. 28, 2, s. 357-373 17 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Projektit

1 Päättynyt

CoPassion: Myötätunnon mullistava voima (CoPassion)

Pessi, A. B., Martela, F., Spännäri, J., Grönlund, H., Hakanen, J., Juntunen, E., Uusitalo, L., Vuorinen, K., Paakkanen, M. & Seppänen, A. M.

Filosofian akatemia Oy, Conbalance Oy, Suomen kansallisgalleria (ent. Valtion taidemuseo), MTV Oy, Devoi Oy, Espoon kaupunki, LähiTapiola Keskinäinen vakuutusyhtiö, Abbedissa Network Oy, Onesto Services Oy, Human Advice Oy, Tekes

01/01/2015 → 30/06/2017

Projekti: Tutkimusprojekti

Palkinnot

The Best Article in 2013 in Journal of Organizational Behavior

Hakanen, Jari (Vastaanottaja), 10 syyskuuta 2014

Palkinto: Palkinnot ja kunnianosoitukset

Aktiviteetit

25 Käsikirjoitusten vertaisarviointi
17 Public Talks
11 Konferensseihin, kursseille ja seminaareihin osallistuminen ja näiden järjestäminen
8 Tiedelehden toimittaja
15 Muut aineistot

Malmö Högskolan, Työelämätutkimuksen yksikkö CTA

Jari Hakanen (Vieraileva tutkija)

9 toukokuuta 2016 → 14 toukokuuta 2016

Aktiviteetti: Ulkoisessa instituutiossa vierailun tyypit › Akateeminen vierailu toiseen organisaatioon

Työsuojelurahasto (Kustantaja)

Jari Hakanen (Arvioitsija (reviewer))

22 huhtikuuta 2016

Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarvioinnin ja toimituksellisen työn tyypit › Käsikirjoitusten vertaisarviointi

Journal of Occupational Health Psychology (Lehti)

Jari Hakanen (Arvioitsija (reviewer))

15 huhtikuuta 2016

Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarvioinnin ja toimituksellisen työn tyypit › Käsikirjoitusten vertaisarviointi

12th EAOHP Conference. Occupational health psychology in times of change: Society and workplace.

Jari Hakanen (Puhuja: esitelmän pitäjä)

10 huhtikuuta 2016 → 13 huhtikuuta 2016

Aktiviteetti: Tapahtumaan osallistumisen ja tapahtuman järjestämisen tyypit › Konferensseihin, kursseille ja seminaareihin osallistuminen ja näiden järjestäminen