Valokuva: Maria Törnroos

Maria Törnroos

PsT

20102019
Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

Julkaisut 2010 2019

2019

Personality traits and perceptions of organisational justice

Törnroos, M., Elovainio, M., Hintsa, T., Hintsanen, M., Pulkki-Raback, L., Jokela, M., Lehtimäki, T., Raitakari, O. T. & Keltikangas-Järvinen, L., kesäkuuta 2019, julkaisussa : International Journal of Psychology. 54, 3, s. 414-422 9 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

The relationship between personality and job satisfaction across occupations

Törnroos, M., Jokela, M. & Hakulinen, C., 15 heinäkuuta 2019, julkaisussa : Personality and Individual Differences. 145, s. 82-88 7 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

2017

Reciprocal relationships between psychosocial work characteristics and sleep problems: A two-wave study

Törnroos, M., Hakulinen, C., Hintsanen, M., Puttonen, S., Hintsa, T., Pulkki-Raback, L., Jokela, M., Lehtimäki, T., Raitakari, O. T. & Keltikangas-Järvinen, L., 2017, julkaisussa : Work and Stress. 31, 1, s. 63-81 19 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

2015

Is There a Two-Way Relationship Between Cynicism and Job Strain? Evidence from a Prospective Population-based Study

Törnroos, M., Elovainio, M., Keltikangas-Järvinen, L., Hintsa, T., Pulkki-Råback, L., Hakulinen, C., Merjonen, P., Theorell, T., Kivimäki, M., Raitakari, O. T. & Hintsanen, M., toukokuuta 2015, julkaisussa : Journal of Occupational and Environmental Medicine. 57, 5, s. 479-484 6 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

2014

Five-Factor Personality Traits and Sleep: Evidence From Two Population-Based Cohort Studies

Hintsanen, M., Puttonen, S., Smith, K., Törnroos, M., Jokela, M., Pulkki-Råback, L., Hintsa, T., Merjonen, P., Dwyer, T., Raitakari, O., Venn, A. & Keltikangas-Järvinen, L., 2014, julkaisussa : Health Psychology. 33, 10, s. 1214–1223 10 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

Longitudinal measurement invariance of the effort-reward imbalance scales in the Young Finns study

Tornroos, M., Keltikangas-Jarvinen, L., Hintsa, T., Hakulinen, C., Pulkki-Raback, L., Jokela, M., Hutri-Kähönen, N. & Hintsanen, M., huhtikuuta 2014, julkaisussa : Occupational and Environmental Medicine. 71, 4, s. 289-294 6 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

2013

Associations Between Five-Factor Model Traits and Perceived Job Strain: A Population-Based Study

Törnroos, M., Hintsanen, M., Hintsa, T., Jokela, M., Pulkki-Råback, L., Hutri-Kähönen, N. & Keltikangas-Järvinen, L., lokakuuta 2013, julkaisussa : Journal of Occupational Health Psychology. 18, 4, s. 492-500 9 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

2012

Personality Traits of the Five-Factor Model are Associated with Effort-Reward Imbalance at Work: A Population-based Study

Törnroos, M., Hintsanen, M., Hintsa, T., Jokela, M., Pulkki-Råback, L., Kivimäki, M., Hutri-Kähönen, N. & Keltikangas-Järvinen, L., heinäkuuta 2012, julkaisussa : Journal of Occupational and Environmental Medicine. 54, 7, s. 875-880 6 Sivumäärä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

2010

Har samvetsgrannhet ett samband med arbetsrelaterad stress?

Julkaisun otsikon käännös: Onko tunnollisuuden ja työstressin välillä yhteys?Törnroos, M., huhtikuuta 2010, Helsinki: Helsingin yliopisto. 34 Sivumäärä

Tutkimustuotos: OpinnäytePro gradu