Tutkimustuotoksia vuodessa
Henkilökohtainen profiili
Tutkimuksen ja opetuksen kuvaus
•
Keywords
- 6160 Muut humanistiset tieteet
- sukupuolentutkimus
- 512 Liiketaloustiede
- 517 Valtio-oppi, hallintotiede
Kansainvälinen ja kotimainen yhteistyö
Publications and projects within past five years.
Julkaisut 1996 2019
Is fatherhood allowed? Media discourses of fatherhood in organizational life
Kangas, E., Lämsä, A-M. & Jyrkinen, M. H., 2019, julkaisussa : Gender, Work and Organization.Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Paradoxes of Mentoring: An Ethnographic Study of a Mentoring Programme for Highly-educated Women with Migrant Backgrounds
Steel, T., Lämsä, A-M. & Jyrkinen, M., 2019, (Jätetty) julkaisussa : Culture unbound: journal of current cultural research.Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Women’s Appearance as the Focus of Attention in Organizations
Ojasoo, M., Lämsä, A-M., Jyrkinen, M. H. & Rihma, M., 2019, Responsible Humane Strategies for Gender, Equality, Empowerment and Leadership . Kumar Dey, A. & Lehtimäki, H. (toim.). New Delhi: Bloomsbury Publishing India , s. 22-33Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Kirjan luku tai artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Early to Mid-Career Women Managers: Experiences of Gendered Age, Care and Work
McKie, L. & Jyrkinen, M., 25 toukokuuta 2018, Research Handbook of Diversity and Careers: New Horizons in Management. Broadbridge, A. M. & Fielden, S. L. (toim.). Edward Elgar, s. 44-59 16 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Kirjan luku tai artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Open access
Tiedosto
Emotional Abuse at Work: a New Research Agenda
Penttinen, K. A. E. & Jyrkinen, M. H., 2018, (Valmisteltavana) Palgrave Pivot.Tutkimustuotos: Kirja/raportti › Kirja › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Projektit 2012 2021
WeAll: Social and Economic Sustainability of Future Working life: Policies, Equalities and Intersectionalities in Finland
Jyrkinen, M., Lämsä, A., Niemistö, C., Lehtonen, J., Karjalainen, M., Steel, T., Hyvönen, H. T., Lähdesmäki, M., Suutari, T., Kurki, S., Helms Mills, J., Mills, A., McKie, L., Pucetaite, R. & Hearn, J.
01/10/2015 → 30/04/2021
Projekti: Tutkimusprojekti
TAHTO - Maanpuolustustahto ja taistelutahto 2000-luvun Suomessa
Tallberg, T., Kosonen, J., Jyrkinen, M., Laitinen, K. & Tiilikainen, M.
01/09/2016 → 01/02/2018
Projekti: Tutkimusprojekti
Nätverk för komparativa studier av den nordiska jämställdhetsmodellen
Husu, L., Jyrkinen, M. & Kantola, J.
01/09/2014 → 01/09/2015
Projekti: Tutkimusprojekti
Aktiviteetit 2001 2019
Kathy Sanderson
Marjut Jyrkinen (Isäntä), Elina Penttinen (Isäntä)12 toukokuuta 2019 → 18 toukokuuta 2019
Aktiviteetti: Vierailijan isännöinnin tyypit › Isännöity akateeminen vierailu Helsingin yliopistossa
Participant in panel discussion on the Strategic Research Council funding
Marjut Jyrkinen (Puhuja)6 kesäkuuta 2019
Aktiviteetti: Puhe- tai esitystyypit › Kutsuesitelmä
ESR-projekti Sukupuolella väliä? (Tapahtuma)
Marjut Jyrkinen (Hallituksen jäsen), Jukka Lehtonen (Hallituksen jäsen)1 toukokuuta 2019 → 30 huhtikuuta 2021
Aktiviteetti: Jäsenyystyypit › Jäsenyys tai muu rooli suomalaisessa tai kansainvälisessä julkisen sektorin organisaatiossa
Kestävä (työ)elämä? Tasa-arvo, hoiva, työ ja koulutus
Marjut Jyrkinen (Pääpuhuja)5 maaliskuuta 2019
Aktiviteetti: Puhe- tai esitystyypit › Kutsuesitelmä
Application round of the Finnish Work Environment Fund (Tapahtuma)
Marjut Jyrkinen (Arvioitsija (reviewer))2019
Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarvioinnin ja toimituksellisen työn tyypit › Käsikirjoitusten vertaisarviointi
Lehdistö/media
Häirintä työpaikalla jää liian usein piiloon [Harassment at work remains too often hidden], by Ani Kellomäki
23/05/2019
1 median myötävaikutus
Lehdistö/media
Upeat naiset huipulla [Fantastic women on the top] by Virpi Salmi
Marjut Jyrkinen & Anna-Maija Lämsä
24/03/2019
1 median myötävaikutus
Lehdistö/media
Sukupuolten välistä tasa-arvoa ei saa unohtaa - haastattelu eriarvoisuudesta
12/03/2019
1 median myötävaikutus
Lehdistö/media
Mari uupui itseohjautuvassa työssä – tunnista varoitusmerkit: ”Itseohjautuvuus ei poista johtamisen tarvetta"
02/02/2019
1 median myötävaikutus
Lehdistö/media