Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
Henkilökohtainen profiili
Tutkimuksen ja opetuksen kuvaus
•
Tieteenalat
- 6160 Muut humanistiset tieteet
- sukupuolentutkimus
- 512 Liiketaloustiede
- 517 Valtio-oppi, hallintotiede
Kansainvälinen ja kotimainen yhteistyö
Viimeisin maa-/aluetasolla toteutettu yhteistyö. Saat tarkempia lisätietoja pisteitä napauttamalla, tai
-
(In)visible care and vulnerability during the pandemic
Jyrkinen, M., 13 helmik. 2023, Sosiaalityön tutkimuksen päivät 2023: Abstraktikirja. Helsinki: University of Helsinki, s. 47 1 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiartikkeli › Ammatillinen
Open accessTiedosto -
Appearance-based discrimination against young women in the workplace
Lämsä, A-M., Ojasoo, M., Jyrkinen, M. & Pucetaite, R., 15 kesäk. 2023, julkaisussa: Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal. 18, 2, s. 125-141 17 SivumääräTutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto -
Appearance-based discrimination at workplace: a case study in Estonia: International Rainbow Conference 8.-9.2.2022
Lämsä, A-M., Ojasoo, M., Jyrkinen, M. & Pucetaite, R., 8 helmik. 2022.Tutkimustuotos: Konferenssimateriaalit › Konferenssiesitys
Open accessTiedosto -
Fathers in Focus: Two discourse analysis on addressing men, work and care
Heikkinen, S., Jyrkinen, M. & Kangas, E., 10 tammik. 2022, Research Handbook on Work-Life Balance. Emerging Issues and Methodological Challenges. Bertolini, S. & Poggio, B. (toim.). Cheltenham: EEP Edward Elgar Publishing, s. 160-175 16 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Kirjan luku tai artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto -
Iloa, innovatiivisuutta ja hienoja tutkimuksellisia avauksia
Jyrkinen, M., 2022, Henkilöstöjohtamisen professori Anna-Maija Lämsän juhlakirja. Heikkinen, S. & Siltaoja, M. (toim.). Jyväskylä: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, s. 150-151 2 Sivumäärä (Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun julkaisuja; nro 214).Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Esipuhe tai jälkisanat
Open accessTiedosto
-
-
UGEN: UNA Europa Seed funding project Dreams or Reality? Doing gender studies and creating equality and diversity at universities in post-pandemic times
Bogacz-Wojtanowska, E., Pantelmann, H., Jyrkinen, M., MacKey, F., Laugier, S., Van Laar, C. & Härkönen, H.
01/01/2022 → 31/03/2023
Projekti: Muu projekti
-
CoWeAll: Remote work and diverse workforce in the era of epidemic and its long-term consequences
Jyrkinen, M., Karjalainen, M. & Lehtonen, J.
01/01/2021 → 31/12/2021
Projekti: Tutkimusprojekti
Aktiviteetit
-
SKY Meet January 2023
Marjut Jyrkinen (Puhuja: vastaväittäjä)
12 tammik. 2023Aktiviteetti: Tapahtumaan osallistumisen ja tapahtuman järjestämisen tyypit › Konferensseihin, kursseille ja seminaareihin osallistuminen ja näiden järjestäminen
-
Hallituksen tasa-arvo-ohjelmien vaikuttavuus ja toimivuus (TAOVA) -hankkeen järjestämä vuorovaikutteisemman tasa-arvopolitiikan työpaja
Marjut Jyrkinen (Osallistuja)
31 tammik. 2023Aktiviteetti: Tapahtumaan osallistumisen ja tapahtuman järjestämisen tyypit › Konferensseihin, kursseille ja seminaareihin osallistuminen ja näiden järjestäminen
-
SKY Meet May 2023
Marjut Jyrkinen (Opettaja) & Susanna Välimäki (Opettaja)
11 toukok. 2023Aktiviteetti: Muiden aktiviteettien tyypit › Muu
-
ER2R international seminar
Marjut Jyrkinen (Puhuja: puheenjohtaja), Jukka Lehtonen (Puhuja: puheenjohtaja), Tytti Steel (Puhuja: puheenjohtaja) & Liina Lohikoski (Järjestäjätoimikunnan sihteeri)
15 toukok. 2023 → 16 toukok. 2023Aktiviteetti: Tapahtumaan osallistumisen ja tapahtuman järjestämisen tyypit › Konferensseihin, kursseille ja seminaareihin osallistuminen ja näiden järjestäminen
-
Opetuksen kehittämisen päivä
Marjut Jyrkinen (Osallistuja)
26 huhtik. 2023Aktiviteetti: Muiden aktiviteettien tyypit › Muu
Lehtileikkeet
-
Työyhteisö ei usein tunnista henkistä väkivaltaa, vaan ongelmia selitetään kiusaajan piirteillä [Work communities do not often recognise emotional workplace abuse, but problems are explained by the perpetrator's characteristics], Raisa Mattilan artikkeli, Helsingin Sanomat,
03/11/2022
1 Median myötävaikutus
Lehdistö/media
-
-
Haastateltavana Salla Jantusen jutussa "Helteellä vaatetus kevenee, mutta missä kulkee raja työpaikalla?"
02/07/2022
2 Median myötävaikutukset
Lehdistö/media