How Do Job Crafting Profiles Manifest Employees' Work Engagement, Workaholism, and Epistemic Approach?

Terhi S. Nissinen; Katja Upadyaya; Heidi Lammassaari; Kirsti Lonka

doi:10.1007/s12186-023-09334-x

How Do Job Crafting Profiles Manifest Employees' Work Engagement, Workaholism, and Epistemic Approach?

Terhi S. Nissinen, Katja Upadyaya, Heidi Lammassaari, Kirsti Lonka

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Alkuperäiskieli	englanti
Lehti	Vocations and Learning
Sivumäärä	22
ISSN	1874-785X
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.1007/s12186-023-09334-x
Tila	Julkaistu - 25 syysk. 2023
OKM-julkaisutyyppi	A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä, vertaisarvioitu

Tieteenalat

516 Kasvatustieteet

Pääsy asiakirjaan

10.1007/s12186-023-09334-xLisenssi: CC BY

Nissinen et al., 2023 Lopullinen julkaistu versio, 1,06 MBLisenssi: CC BY

DigiConsum: Digitaalisiksi kuluttajiksi oppimassa. Kuinka parantaa nuorten taloustaitoja teknologisoituvassa kulutusyhteiskunnassa? (DigiConsumers)
Lonka, K. (Projektinjohtaja), Abdulhamed, R. (osallistuja), Halonen, N. (osallistuja), Kruskopf, M. (osallistuja), Lammassaari, H. M. W. (osallistuja), Leiman, K. (osallistuja), Loehr, J. (osallistuja), Nissinen, T. S. (osallistuja), Ranta, M. (osallistuja) & Vedenpää, I. E. A. (osallistuja)
Suomen Akatemia
01/09/2022 → 31/08/2025
Projekti: Suomen Akatemia: Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoitus (STN)

Siteeraa tätä

@article{96fa91d760c94f02bfeb2070ff593353,

title = "How Do Job Crafting Profiles Manifest Employees' Work Engagement, Workaholism, and Epistemic Approach?",

keywords = "Epistemic approach, Job crafting, Work engagement, Workaholism, Workplace learning, 516 Educational sciences",

author = "Nissinen, {Terhi S.} and Katja Upadyaya and Heidi Lammassaari and Kirsti Lonka",

year = "2023",

month = sep,

day = "25",

doi = "10.1007/s12186-023-09334-x",

language = "English",

journal = "Vocations and Learning",