Hoivatyön glokaaleilla markkinoilla: Filippiiniläisten sairaanhoitajien rekrytointi Suomeen jälkikolonialistisena käytäntönä

Lena  Näre

Hoivatyön glokaaleilla markkinoilla: Filippiiniläisten sairaanhoitajien rekrytointi Suomeen jälkikolonialistisena käytäntönä

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Abstrakti

Artikkelissa tarkastellaan hoivatyön glokalisoitumista kansainvälisen rekrytoinnin kontekstissa. Esimerkkinä on fi lippiiniläisten sairaanhoitajien värväys Suomeen lähihoitajiksi yksityisiin vanhusten hoitoalan yrityksiin vuosina 2008–2010. Artikkelin aineisto muodostuu suomalaisten hoiva-alan ja rekrytointiyritysten edustajien sekä fi lippiiniläisten sairaanhoitajien teemahaastatteluista (N=19). Kansainvälinen rekrytointi näyttäytyy tutkimuksessa vastauksena demografi seen hoivaköyhyyteen eli ikääntyvän ja eläköityvän Suomen kohtaamaan hoivaajapulaan. Rekrytoinnin käytännöt puolestaan jäsentyvät älkikolonialistisen logiikan mukaisesti: Filippiinit nähdään lähes loputtomien työvoimaresurssien maana, josta Suomi voi ammentaa laadukkaita hoivatyöntekijöitä paikkaamaan
kotimaista hoitajapulaa. Rekrytoinnin tarkastelu paljastaa, että fi lippiiniläiset sairaanhoitajat ymmärretään hyödykkeinä, joissa heidän toimijuutensa sivuutetaan niin ammatillisessa kuin inhimillisessä mielessä. Rekrytointia
tukee suomalainen maahanmuuttolainsäädäntö sekä tutkinnon hyväksymistä koskevat ammatilliset rajoitukset.Artikkeli osallistuu globaaleja hoivaketjuja koskevaan laajempaan teoreettiseen keskusteluun tuomalla erityisesti
esiin jälkikolonialistisen logiikan keskeisenä tekijänä ylirajaisten oivaverkostojen luomisen prosesseissa.

Julkaisun otsikon käännös	In the glocal markets of care work. The recruitment of Filipino nurses to Finland as a post-colonial practice: Filipino nurses recruitment to Finland as a postcolonial practice
Alkuperäiskieli	suomi
Lehti	Sosiologia
Vuosikerta	49
Numero	3
Sivut	206-221
ISSN	0038-1640
Tila	Julkaistu - 9 lokakuuta 2012
OKM-julkaisutyyppi	A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä, vertaisarvioitu

Tieteenalat

5141 Sosiologia

Siteeraa tätä

@article{39deb797b86c47a9afbd60208062ddb7,

title = "Hoivaty{\"o}n glokaaleilla markkinoilla: Filippiinil{\"a}isten sairaanhoitajien rekrytointi Suomeen j{\"a}lkikolonialistisena k{\"a}yt{\"a}nt{\"o}n{\"a}",

abstract = "Artikkelissa tarkastellaan hoivaty{\"o}n glokalisoitumista kansainv{\"a}lisen rekrytoinnin kontekstissa. Esimerkkin{\"a} on fi lippiinil{\"a}isten sairaanhoitajien v{\"a}rv{\"a}ys Suomeen l{\"a}hihoitajiksi yksityisiin vanhusten hoitoalan yrityksiin vuosina 2008–2010. Artikkelin aineisto muodostuu suomalaisten hoiva-alan ja rekrytointiyritysten edustajien sek{\"a} fi lippiinil{\"a}isten sairaanhoitajien teemahaastatteluista (N=19). Kansainv{\"a}linen rekrytointi n{\"a}ytt{\"a}ytyy tutkimuksessa vastauksena demografi seen hoivak{\"o}yhyyteen eli ik{\"a}{\"a}ntyv{\"a}n ja el{\"a}k{\"o}ityv{\"a}n Suomen kohtaamaan hoivaajapulaan. Rekrytoinnin k{\"a}yt{\"a}nn{\"o}t puolestaan j{\"a}sentyv{\"a}t {\"a}lkikolonialistisen logiikan mukaisesti: Filippiinit n{\"a}hd{\"a}{\"a}n l{\"a}hes loputtomien ty{\"o}voimaresurssien maana, josta Suomi voi ammentaa laadukkaita hoivaty{\"o}ntekij{\"o}it{\"a} paikkaamaankotimaista hoitajapulaa. Rekrytoinnin tarkastelu paljastaa, ett{\"a} fi lippiinil{\"a}iset sairaanhoitajat ymm{\"a}rret{\"a}{\"a}n hy{\"o}dykkein{\"a}, joissa heid{\"a}n toimijuutensa sivuutetaan niin ammatillisessa kuin inhimillisess{\"a} mieless{\"a}. Rekrytointiatukee suomalainen maahanmuuttolains{\"a}{\"a}d{\"a}nt{\"o} sek{\"a} tutkinnon hyv{\"a}ksymist{\"a} koskevat ammatilliset rajoitukset.Artikkeli osallistuu globaaleja hoivaketjuja koskevaan laajempaan teoreettiseen keskusteluun tuomalla erityisestiesiin j{\"a}lkikolonialistisen logiikan keskeisen{\"a} tekij{\"a}n{\"a} ylirajaisten oivaverkostojen luomisen prosesseissa.",

keywords = "5141 Sosiologia",

author = "Lena N{\"a}re",

year = "2012",

month = oct,

day = "9",

language = "suomi",

volume = "49",

pages = "206--221",

journal = "Sosiologia",

issn = "0038-1640",

publisher = "Westermarck-seura",

number = "3",

}

TY - JOUR

T1 - Hoivatyön glokaaleilla markkinoilla

T2 - Filippiiniläisten sairaanhoitajien rekrytointi Suomeen jälkikolonialistisena käytäntönä

AU - Näre, Lena

PY - 2012/10/9

Y1 - 2012/10/9

N2 - Artikkelissa tarkastellaan hoivatyön glokalisoitumista kansainvälisen rekrytoinnin kontekstissa. Esimerkkinä on fi lippiiniläisten sairaanhoitajien värväys Suomeen lähihoitajiksi yksityisiin vanhusten hoitoalan yrityksiin vuosina 2008–2010. Artikkelin aineisto muodostuu suomalaisten hoiva-alan ja rekrytointiyritysten edustajien sekä fi lippiiniläisten sairaanhoitajien teemahaastatteluista (N=19). Kansainvälinen rekrytointi näyttäytyy tutkimuksessa vastauksena demografi seen hoivaköyhyyteen eli ikääntyvän ja eläköityvän Suomen kohtaamaan hoivaajapulaan. Rekrytoinnin käytännöt puolestaan jäsentyvät älkikolonialistisen logiikan mukaisesti: Filippiinit nähdään lähes loputtomien työvoimaresurssien maana, josta Suomi voi ammentaa laadukkaita hoivatyöntekijöitä paikkaamaankotimaista hoitajapulaa. Rekrytoinnin tarkastelu paljastaa, että fi lippiiniläiset sairaanhoitajat ymmärretään hyödykkeinä, joissa heidän toimijuutensa sivuutetaan niin ammatillisessa kuin inhimillisessä mielessä. Rekrytointiatukee suomalainen maahanmuuttolainsäädäntö sekä tutkinnon hyväksymistä koskevat ammatilliset rajoitukset.Artikkeli osallistuu globaaleja hoivaketjuja koskevaan laajempaan teoreettiseen keskusteluun tuomalla erityisestiesiin jälkikolonialistisen logiikan keskeisenä tekijänä ylirajaisten oivaverkostojen luomisen prosesseissa.

AB - Artikkelissa tarkastellaan hoivatyön glokalisoitumista kansainvälisen rekrytoinnin kontekstissa. Esimerkkinä on fi lippiiniläisten sairaanhoitajien värväys Suomeen lähihoitajiksi yksityisiin vanhusten hoitoalan yrityksiin vuosina 2008–2010. Artikkelin aineisto muodostuu suomalaisten hoiva-alan ja rekrytointiyritysten edustajien sekä fi lippiiniläisten sairaanhoitajien teemahaastatteluista (N=19). Kansainvälinen rekrytointi näyttäytyy tutkimuksessa vastauksena demografi seen hoivaköyhyyteen eli ikääntyvän ja eläköityvän Suomen kohtaamaan hoivaajapulaan. Rekrytoinnin käytännöt puolestaan jäsentyvät älkikolonialistisen logiikan mukaisesti: Filippiinit nähdään lähes loputtomien työvoimaresurssien maana, josta Suomi voi ammentaa laadukkaita hoivatyöntekijöitä paikkaamaankotimaista hoitajapulaa. Rekrytoinnin tarkastelu paljastaa, että fi lippiiniläiset sairaanhoitajat ymmärretään hyödykkeinä, joissa heidän toimijuutensa sivuutetaan niin ammatillisessa kuin inhimillisessä mielessä. Rekrytointiatukee suomalainen maahanmuuttolainsäädäntö sekä tutkinnon hyväksymistä koskevat ammatilliset rajoitukset.Artikkeli osallistuu globaaleja hoivaketjuja koskevaan laajempaan teoreettiseen keskusteluun tuomalla erityisestiesiin jälkikolonialistisen logiikan keskeisenä tekijänä ylirajaisten oivaverkostojen luomisen prosesseissa.

KW - 5141 Sosiologia

M3 - Artikkeli

VL - 49

SP - 206

EP - 221

JO - Sosiologia

JF - Sosiologia

SN - 0038-1640

IS - 3

ER -