Hoivatyön glokaaleilla markkinoilla: Filippiiniläisten sairaanhoitajien rekrytointi Suomeen jälkikolonialistisena käytäntönä

Tutkimustuotos: ArtikkelijulkaisuArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

Abstrakti

Artikkelissa tarkastellaan hoivatyön glokalisoitumista kansainvälisen rekrytoinnin kontekstissa. Esimerkkinä on fi lippiiniläisten sairaanhoitajien värväys Suomeen lähihoitajiksi yksityisiin vanhusten hoitoalan yrityksiin vuosina 2008–2010. Artikkelin aineisto muodostuu suomalaisten hoiva-alan ja rekrytointiyritysten edustajien sekä fi lippiiniläisten sairaanhoitajien teemahaastatteluista (N=19). Kansainvälinen rekrytointi näyttäytyy tutkimuksessa vastauksena demografi seen hoivaköyhyyteen eli ikääntyvän ja eläköityvän Suomen kohtaamaan hoivaajapulaan. Rekrytoinnin käytännöt puolestaan jäsentyvät älkikolonialistisen logiikan mukaisesti: Filippiinit nähdään lähes loputtomien työvoimaresurssien maana, josta Suomi voi ammentaa laadukkaita hoivatyöntekijöitä paikkaamaan
kotimaista hoitajapulaa. Rekrytoinnin tarkastelu paljastaa, että fi lippiiniläiset sairaanhoitajat ymmärretään hyödykkeinä, joissa heidän toimijuutensa sivuutetaan niin ammatillisessa kuin inhimillisessä mielessä. Rekrytointia
tukee suomalainen maahanmuuttolainsäädäntö sekä tutkinnon hyväksymistä koskevat ammatilliset rajoitukset.Artikkeli osallistuu globaaleja hoivaketjuja koskevaan laajempaan teoreettiseen keskusteluun tuomalla erityisesti
esiin jälkikolonialistisen logiikan keskeisenä tekijänä ylirajaisten oivaverkostojen luomisen prosesseissa.
Julkaisun otsikon käännösIn the glocal markets of care work. The recruitment of Filipino nurses to Finland as a post-colonial practice: Filipino nurses recruitment to Finland as a postcolonial practice
Alkuperäiskielisuomi
LehtiSosiologia
Vuosikerta49
Numero3
Sivut206-221
ISSN0038-1640
TilaJulkaistu - 9 lokakuuta 2012
OKM-julkaisutyyppiA1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä, vertaisarvioitu

Tieteenalat

  • 5141 Sosiologia

Siteeraa tätä