Projekteja vuodessa
Abstrakti
Matalapalkkaisen ja naisvaltaisen yksityisen palvelusektorin luottamusmiehet kohtaavat tehtävässään haasteita niin luottamussuhteiden rakentumisessa kuin henkisessä jaksamisessakin. Paikallisen sopimisen lisääminen edellyttäisi luottamusmiesten toimintamahdollisuuksien, resurssien ja aseman uudelleenarvioimista sekä luottamusmiestoiminnan kokonaisvaltaista kehittämistä. Luottamusmiesten osaamistason kasvattamisella, toimintaedellytysten parantamisella ja ammattiliitolta saadulla tuella kohennetaan heidän asemaansa työpaikoilla, ja sitä kautta edistetään myös paikallisen sopimisen toteutumista.
Alkuperäiskieli | suomi |
---|---|
Lehti | Talous & yhteiskunta |
Vuosikerta | 43 |
Numero | 4 |
Sivut | 16-21 |
Sivumäärä | 6 |
ISSN | 1236-7206 |
Tila | Julkaistu - 2015 |
OKM-julkaisutyyppi | D1 Artikkeli ammattilehdessä |
Tieteenalat
- 516 Kasvatustieteet
Projektit
- 1 Päättynyt
-
GePoCo - Gender and Power in Reconfigured Corporatist Finland (2015-2018)
Kantola, J., Saari, M., Kainulainen, V. & Koskinen Sandberg, P.
01/01/2015 → 31/12/2017
Projekti: Helsingin yliopiston kolmivuotinen tutkimushanke