Abstrakti
Tämän katsauksen tarkoituksena on toimia asianajajan ammattiin kohdistuvaa monitieteistä professiotutkimusta edustavana keskustelunavauksena, jossa tarkastellaan resilienssin eli muutosjoustavuuden kehittämistä asianajajan keskeisenä työelämätaitona. Katsaus koostuu kahdesta toisiaan täydentävästä artikkelista, jotka syntetisoivat ja systematisoivat aiempaa resilienssitutkimusta sekä esittelevät uusimpia tutkimustuloksia. Tavoitteena on myös arvioida resilienssin moniulotteisuutta asianajajan ja muiden juristien työn erityispiirteiden valossa. Ensimmäinen osa keskittyy resilienssiin asianajajan työelämätaitona. Resilienssin kehittämisessä ei pyritä loputtomaan muutosjoustavuuden lisäämiseen, vaan sen hallintaan ja kestävään kehittämiseen. Artikkelissa tarkastellaan myös liiallisen resilienssin riskejä työssä jaksamisen kannalta sekä muutosjoustavuutta heikentäviä tekijöitä, kuten monille juristeille tyypillistä perfektionismia. Katsauksen toinen osa käsittelee resilienssin kehittämistä juristitiimeissä vertaisoppimisen avulla.
| Alkuperäiskieli | suomi |
|---|---|
| Lehti | Defensor Legis : Suomen asianajajaliiton äänenkannattaja |
| Vuosikerta | 106 |
| Numero | 2 |
| Sivut | 287-311 |
| Sivumäärä | 28 |
| ISSN | 0356-262X |
| Tila | Julkaistu - kesäk. 2025 |
| OKM-julkaisutyyppi | B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä |
Lisätietoja
Tämä artikkeli pohjautuu kirjoittajan yliopistopedagogiikan opintojen lopputyöhön "Resilienssin kehittäminen juristin työelämätaitona", jonka hän suoritti keväällä 2024 Helsingin yliopiston yliopistopedagogiikan keskuksessa (HYPE). Tämä on artikkelisarjan ensimmäinen julkaisu.Tieteenalat
- 513 Oikeustiede
Siteeraa tätä
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver