Ratkaistaanko vanhustyön hoitajapula johtamisen vuorovaikutusta parantamalla?: Vanhustyön johtajien hankala asema konkretisoituu esihenkilöiden ja työntekijöiden välisessä vuorovaikutuksessa: Onko vuorovaikutuskäytännöistä ratkaisuksi hoitajapulaan?

Vilhelmiina Lehto-Niskala

Ratkaistaanko vanhustyön hoitajapula johtamisen vuorovaikutusta parantamalla? Vanhustyön johtajien hankala asema konkretisoituu esihenkilöiden ja työntekijöiden välisessä vuorovaikutuksessa: Onko vuorovaikutuskäytännöistä ratkaisuksi hoitajapulaan?

Academic Disciplines of the Faculty of Social Sciences

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Yleistajuinen

Alkuperäiskieli	suomi
Lehti	Alusta. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden verkkolehti
ISSN	2323-1084
Tila	Julkaistu - 7 kesäk. 2023
OKM-julkaisutyyppi	E1 Yleistajuinen artikkeli, sanomalehtiartikkeli

Tieteenalat

5145 Sosiaalityö

Muut tiedostot ja linkit

https://www.tuni.fi/alustalehti/2023/06/07/ratkaistaanko-vanhustyon-hoitajapula-johtamisen-vuorovaikutusta-parantamalla/

Self-modification promotion
Niska, M. (Projektinjohtaja), Jaakkola, J. (osallistuja), Lehto-Niskala, V. (osallistuja), Nortio, E. (osallistuja), Olakivi, A. (osallistuja) & Paanasalo, M. (osallistuja)
Koneen Säätiö
01/03/2022 → 31/12/2027
Projekti: Rahastot ja säätiöt

Siteeraa tätä

@article{fcd46e6fffef477d8f28f429717747eb,

title = "Ratkaistaanko vanhusty{\"o}n hoitajapula johtamisen vuorovaikutusta parantamalla?: Vanhusty{\"o}n johtajien hankala asema konkretisoituu esihenkil{\"o}iden ja ty{\"o}ntekij{\"o}iden v{\"a}lisess{\"a} vuorovaikutuksessa: Onko vuorovaikutusk{\"a}yt{\"a}nn{\"o}ist{\"a} ratkaisuksi hoitajapulaan?",

keywords = "5145 Sosiaality{\"o}",

author = "Vilhelmiina Lehto-Niskala",

year = "2023",

month = jun,

day = "7",

language = "suomi",

journal = "Alusta. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden verkkolehti",

issn = "2323-1084",

publisher = "Tampereen yliopiston yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikk{\"o}",

}

Ratkaistaanko vanhustyön hoitajapula johtamisen vuorovaikutusta parantamalla? Vanhustyön johtajien hankala asema konkretisoituu esihenkilöiden ja työntekijöiden välisessä vuorovaikutuksessa: Onko vuorovaikutuskäytännöistä ratkaisuksi hoitajapulaan? / Lehto-Niskala, Vilhelmiina.
julkaisussa: Alusta. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden verkkolehti, 07.06.2023.

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Yleistajuinen

TY - JOUR

T1 - Ratkaistaanko vanhustyön hoitajapula johtamisen vuorovaikutusta parantamalla?

T2 - Vanhustyön johtajien hankala asema konkretisoituu esihenkilöiden ja työntekijöiden välisessä vuorovaikutuksessa: Onko vuorovaikutuskäytännöistä ratkaisuksi hoitajapulaan?

AU - Lehto-Niskala, Vilhelmiina

PY - 2023/6/7

Y1 - 2023/6/7

KW - 5145 Sosiaalityö

UR - https://www.tuni.fi/alustalehti/2023/06/07/ratkaistaanko-vanhustyon-hoitajapula-johtamisen-vuorovaikutusta-parantamalla/

M3 - Artikkeli

SN - 2323-1084

JO - Alusta. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden verkkolehti

JF - Alusta. Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden verkkolehti

ER -

Ratkaistaanko vanhustyön hoitajapula johtamisen vuorovaikutusta parantamalla? Vanhustyön johtajien hankala asema konkretisoituu esihenkilöiden ja työntekijöiden välisessä vuorovaikutuksessa: Onko vuorovaikutuskäytännöistä ratkaisuksi hoitajapulaan?

Tieteenalat

Muut tiedostot ja linkit

Projektit

Self-modification promotion

Siteeraa tätä