Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

Milja Saari; Paula Koskinen Sandberg

Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

Milja Saari, Paula Koskinen Sandberg

Filosofian, historian ja taiteiden tutkimuksen osasto

Tutkimustuotos: Artikkelijulkaisu › Artikkeli › Yleistajuinen

Abstrakti

Tässä artikkelissa esitämme samapalkkaisuuden politiikan käsitteen määritelmän ja perustelemme tarpeen nykyistä monitieteisemmälle lähestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sitä, että palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtajärjestyksiä ja että kyseenalaistetaan itsestäänselvyyksinä pidettyjä selityksiä palkan määräytymisen perusteista ja sukupuolten välisestä työnjaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksenä, on helpompi ymmärtää sitä, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.

Alkuperäiskieli	suomi
Lehti	Talous & yhteiskunta
Vuosikerta	45
Numero	1
Sivut	22-27
Sivumäärä	6
ISSN	1236-7206
Tila	Julkaistu - 3 maalisk. 2017
OKM-julkaisutyyppi	E1 Yleistajuinen artikkeli, sanomalehtiartikkeli

Tieteenalat

6160 Muut humanistiset tieteet
sukupuolentutkimus
valtio-oppi
sosiologia
työelämäntutkimus

Pääsy asiakirjaan

ty12017SaariKoskinenSandbergLopullinen julkaistu versio, 1,81 MBLisenssi: Määrittelemätön

http://www.labour.fi/ty/tylehti/talous-yhteiskunta-12017/samapalkkaisuuden-politiikka/Lisenssi: Määrittelemätön

GePoCo - Gender and Power in Reconfigured Corporatist Finland (2015-2018)
Kantola, J., Saari, M., Kainulainen, V. & Koskinen Sandberg, P.
University of Helsinki
01/01/2015 → 31/12/2017
Projekti: Helsingin yliopiston kolmivuotinen tutkimushanke

Siteeraa tätä

@article{35f7a92b841c402b80d5013fd64754f1,

title = "Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen n{\"a}k{\"o}kulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen",

abstract = "T{\"a}ss{\"a} artikkelissa esit{\"a}mme samapalkkaisuuden politiikan k{\"a}sitteen m{\"a}{\"a}ritelm{\"a}n ja perustelemme tarpeen nykyist{\"a} monitieteisemm{\"a}lle l{\"a}hestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sit{\"a}, ett{\"a} palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtaj{\"a}rjestyksi{\"a} ja ett{\"a} kyseenalaistetaan itsest{\"a}{\"a}nselvyyksin{\"a} pidettyj{\"a} selityksi{\"a} palkan m{\"a}{\"a}r{\"a}ytymisen perusteista ja sukupuolten v{\"a}lisest{\"a} ty{\"o}njaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksen{\"a}, on helpompi ymm{\"a}rt{\"a}{\"a} sit{\"a}, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.",

keywords = "6160 Muut humanistiset tieteet, sukupuolentutkimus, valtio-oppi, sosiologia, ty{\"o}el{\"a}m{\"a}ntutkimus",

author = "Milja Saari and {Koskinen Sandberg}, Paula",

year = "2017",

month = mar,

day = "3",

language = "suomi",

volume = "45",

pages = "22--27",

journal = "Talous & yhteiskunta",

issn = "1236-7206",

publisher = "Palkansaajien tutkimuslaitos",

number = "1",

}

TY - JOUR

T1 - Samapalkkaisuuden politiikka

T2 - monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

AU - Saari, Milja

AU - Koskinen Sandberg, Paula

PY - 2017/3/3

Y1 - 2017/3/3

N2 - Tässä artikkelissa esitämme samapalkkaisuuden politiikan käsitteen määritelmän ja perustelemme tarpeen nykyistä monitieteisemmälle lähestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sitä, että palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtajärjestyksiä ja että kyseenalaistetaan itsestäänselvyyksinä pidettyjä selityksiä palkan määräytymisen perusteista ja sukupuolten välisestä työnjaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksenä, on helpompi ymmärtää sitä, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.

AB - Tässä artikkelissa esitämme samapalkkaisuuden politiikan käsitteen määritelmän ja perustelemme tarpeen nykyistä monitieteisemmälle lähestymistavalle sukupuolten palkkatasa-arvon tutkimukseen. Samapalkkaisuuden politiikka tarkoittaa sitä, että palkkaus tunnistetaan osaksi sukupuolistuneita valtajärjestyksiä ja että kyseenalaistetaan itsestäänselvyyksinä pidettyjä selityksiä palkan määräytymisen perusteista ja sukupuolten välisestä työnjaosta. Kun samapalkkaisuutta analysoidaan poliittisena kysymyksenä, on helpompi ymmärtää sitä, miksi samapalkkaisuus tutkimusteemana ja yhteiskunnallisessa keskustelussa tulee kiistetyksi ja kiistellyksi ja miksi samapalkkaisuuden toteuttaminen on niin vaikeaa.

KW - 6160 Muut humanistiset tieteet

KW - sukupuolentutkimus

KW - valtio-oppi

KW - sosiologia

KW - työelämäntutkimus

M3 - Artikkeli

VL - 45

SP - 22

EP - 27

JO - Talous & yhteiskunta

JF - Talous & yhteiskunta

SN - 1236-7206

IS - 1

ER -

Samapalkkaisuuden politiikka: monitieteinen näkökulma sukupuolten palkkaeriarvoisuuteen

Abstrakti

Tieteenalat

Pääsy asiakirjaan

Projektit

GePoCo - Gender and Power in Reconfigured Corporatist Finland (2015-2018)

Siteeraa tätä