Forskningsresultat per år
Personlig profil
Externa befattningar
Tutkimusprofessori, Finnish Institute of Occupational Health (TTL)
Vetenskapsgrenar
- 5144 Socialpsykologi
Internationellt och inhemskt samarbete
Publikationer och projekt inom de senaste fem åren.
Publikationer
An Ultra-Short Measure for Work Engagement The UWES-3 Validation Across Five Countries
Schaufeli, VV. B., Shimazu, A., Hakanen, J., Salanova, M. & De Witte, H., jul 2019, I : European Journal of Psychological Assessment. 35, 4, s. 577-591 15 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
A multilevel study on servant leadership, job boredom and job crafting
Harju, L. K., Schaufeli, W. B. & Hakanen, J. J., 2018, I : Journal of Managerial Psychology. 33, 1, s. 2-14 13 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Copenhagen Psychosocial Questionnaire: A validation study using the Job Demand-Resources model
Berthelsen, H., Hakanen, J. J. & Westerlund, H., 30 apr 2018, I : PLoS One. 13, 4, 17 s., 0196450.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgång
Fil
Different Types of Employee Well-Being Across Time and Their Relationships With Job Crafting
Hakanen, J. J., Peeters, M. C. W. & Schaufeli, W. B., apr 2018, I : Journal of Occupational Health Psychology. 23, 2, s. 289-301 13 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Workaholism versus work engagement and job crafting: What is the role of self-management strategies?
Zeijen, M. E. L., Peeters, M. C. W. & Hakanen, J. J., apr 2018, I : Human Resource Management Journal. 28, 2, s. 357-373 17 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Projekter
- 1 Slutfört
CoPassion: Myötätunnon mullistava voima
Pessi, A. B., Martela, F., Spännäri, J., Grönlund, H., Hakanen, J., Juntunen, E., Uusitalo, L., Vuorinen, K., Paakkanen, M. & Seppänen, A. M.
Filosofian akatemia Oy, Conbalance Oy, Suomen kansallisgalleria (ent. Valtion taidemuseo), MTV Oy, Devoi Oy, Espoon kaupunki, LähiTapiola Keskinäinen vakuutusyhtiö, Abbedissa Network Oy, Onesto Services Oy, Human Advice Oy, Tekes
01/01/2015 → 30/06/2017
Projekt: Forskningsprojekt
Priser
The Best Article in 2013 in Journal of Organizational Behavior
Hakanen, Jari (!!Recipient), 10 sep 2014
Pris: Pris och hedersbetygelser
Aktiviteter
Malmö Högskolan, Työelämätutkimuksen yksikkö CTA
Jari Hakanen (Besökande forskare)
9 maj 2016 → 14 maj 2016
Aktivitet: Typer för besök till extern institution › Akademisk besök på annan institution
Työsuojelurahasto (Förlag)
Jari Hakanen (Referentgranskare)
22 apr 2016
Aktivitet: Typer för peer review av output och redaktionsarbete › Referentgranskning av manuskript
Journal of Occupational Health Psychology (Tidskrift)
Jari Hakanen (Referentgranskare)
15 apr 2016
Aktivitet: Typer för peer review av output och redaktionsarbete › Referentgranskning av manuskript
12th EAOHP Conference. Occupational health psychology in times of change: Society and workplace.
Jari Hakanen (Talare: Presentation)
10 apr 2016 → 13 apr 2016
Aktivitet: Typer för deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av och deltagande i konferens/workshop/kurs/seminarium
Reviewer for Journal of Human Resource Management (Tidskrift)
Jari Hakanen (Referentgranskare)
21 apr 2016
Aktivitet: Typer för peer review av output och redaktionsarbete › Referentgranskning av manuskript
Tidningsurklipp
Slight increase in well-being at work during the coronavirus spring in Finland
19/08/2020
2 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
Most Finns are looking forward to return to workplace, finds survey by YLE
31/07/2020
1 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
Yle survey: Most telecommuters glad to return to workplaces as guidelines change
30/07/2020
2 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
Finland looks for workplace burnout warning signals
09/10/2019
1 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
Employees in education and health care are most engaged at work
15/08/2019
1 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media