Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Externa befattningar
Tutkimusprofessori, Finnish Institute of Occupational Health (TTL)
Vetenskapsgrenar
- 5144 Socialpsykologi
Internationellt och inhemskt samarbete
Publikationer och projekt inom de senaste fem åren.
-
#Happy: Constructing and Sharing Everyday Understandings of Happiness on Instagram
De Paola, J., Hakoköngäs, J. E. & Hakanen, J., sep. 2022, I: Human Arenas. 5, 3, s. 469–487 19 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil -
Awakening Compassion in Managers: A New Emotional Skills Intervention to Improve Managerial Compassion
Paakkanen, M., Martela, F., Hakanen, J., Uusitalo, L. & Pessi, A., dec. 2021, I: Journal of Business & Psychology. 36, 6, s. 1095–1108 14 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil -
Professional Social Media Usage and Work Engagement Among Professionals in Finland Before and During the COVID-19 Pandemic: Four-Wave Follow-Up Study
Oksa, R., Kaakinen, M., Savela, N., Hakanen, J. J. & Oksanen, A., 15 juni 2021, I: Journal of Medical Internet Research. 23, 6, 10 s., 29036.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil -
Työhyvinvointi on pienistä taikasanoista kiinni - Hammaslääkärien kokemuksia työstään
Li, J., Hakanen, J. & Kaltiainen, J., 2020, I: Suomen hammaslääkärilehti. 27, 12, s. 48-53 6 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Professionell
Öppen tillgång -
An Ultra-Short Measure for Work Engagement The UWES-3 Validation Across Five Countries
Schaufeli, VV. B., Shimazu, A., Hakanen, J., Salanova, M. & De Witte, H., juli 2019, I: European Journal of Psychological Assessment. 35, 4, s. 577-591 15 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Projekter
- 1 Slutfört
-
CoPassion: Myötätunnon mullistava voima
Pessi, A. B., Martela, F., Spännäri, J., Grönlund, H., Hakanen, J., Juntunen, E., Uusitalo, L., Vuorinen, K., Paakkanen, M. & Seppänen, A. M.
Filosofian akatemia Oy, Conbalance Oy, Suomen kansallisgalleria (ent. Valtion taidemuseo), MTV Oy, Devoi Oy, Espoon kaupunki, LähiTapiola Keskinäinen vakuutusyhtiö, Abbedissa Network Oy, Onesto Services Oy, Human Advice Oy, Tekes
01/01/2015 → 30/06/2017
Projekt: Forskningsprojekt
Priser
-
The Best Article in 2013 in Journal of Organizational Behavior
Hakanen, Jari (!!Recipient), 10 sep. 2014
Pris: Pris och hedersbetygelser
Aktiviteter
-
Asiantuntijahaastattelu Sitran selvityksessä (Jukka Ahtela: Diskuteerausta Impivaarassa – selvitys yhteistoiminnan tilasta ja kehittämistarpeista työpaikoilla)
Jari Hakanen (Deltagare)
25 jan. 2016Aktivitet: Andra aktivitetstyper › Typer av övriga aktiviteter - Övrigt
-
Keynote in Leading passion – Motivation and Work in the Post-Industrial Era Research Conference 19 – 20 April 2016, Porvoo.
Jari Hakanen (Talare: Inledningsanförande (keynote))
19 apr. 2016Aktivitet: Typer för deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av och deltagande i konferens/workshop/kurs/seminarium
-
Journal of Occupational Health Psychology (Tidskrift)
Jari Hakanen (Referentgranskare)
28 feb. 2016Aktivitet: Typer för peer review av output och redaktionsarbete › Referentgranskning av manuskript
-
Stress and Health (Print) (Tidskrift)
Jari Hakanen (Referentgranskare)
25 jan. 2016Aktivitet: Typer för peer review av output och redaktionsarbete › Referentgranskning av manuskript
-
Burnout Research (Tidskrift)
Jari Hakanen (Redaktör)
1 feb. 2016 → 31 aug. 2016Aktivitet: Typer för peer review av output och redaktionsarbete › Redaktör för vetenskaplig tidskrift
Tidningsurklipp
-
Report: Young adults most affected by Covid-era telecommuting 'boredom'
31/08/2021
2 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
-
Self-management makes work more engaging, reduces stress, and speeds up recovery
01/05/2021
1 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
-
Study: Self-direction makes workers happy
30/04/2021
2 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
-
Aalto University: Self-management makes work more engaging, reduces stress, and speeds up recovery
30/04/2021
1 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media
-
Work engagement may decrease the risk of unemployment and incapacity for work - and increase salary levels
10/03/2021
1 objekt av Mediabevakning
Press/media: !!Press / Media