Diakonian työalajohtaja ja hänen tiimiläistensä työhyvinvointi

Forskningsoutput: AvhandlingMagisteruppsatsAvhandlingar

Sammanfattning

Tutkielman aiheena on kuvata ja analysoida seurakunnan työalajohtajuutta työhyvinvoinnin näkökulmasta. Aineistona on kahdentoista diakonian työalajohtajan teemahaastattelut. Tutkimuskysymyksinä ovat:
1. Millaisilla edellytyksillä työalajohtaja voi toimia seurakunnassa?
2. Mistä työhyvinvointi diakoniatyössä haastateltavien kokemuksen mukaan muodostuu?
3. Millaisilla toimenpiteillä työalajohtajat edistävät tiimiläistensä työhyvinvointia?
Diakonian työalajohtajista löytyi neljä työalajohtajatyyppiä suhteessa työhyvinvoinnin edistämiseen: Koordinoija, Pelinrakentaja, Majakka ja Opas.
Originalspråkfinska
Tilldelande institution
  • Teologiska fakulteten
Handledare
  • Kotila, Heikki, Handledare
Tilldelningsdatum20 mar 2009
StatusPublicerad - 2009
MoE-publikationstypG2 Masteruppsats, polyteknisk masteruppsats

Vetenskapsgrenar

  • 5145 Socialarbete
  • 5200 Övriga samhällsvetenskaper

Citera det här