Projekt per år
Sammanfattning
Matalapalkkaisen ja naisvaltaisen yksityisen palvelusektorin luottamusmiehet kohtaavat tehtävässään haasteita niin luottamussuhteiden rakentumisessa kuin henkisessä jaksamisessakin. Paikallisen sopimisen lisääminen edellyttäisi luottamusmiesten toimintamahdollisuuksien, resurssien ja aseman uudelleenarvioimista sekä luottamusmiestoiminnan kokonaisvaltaista kehittämistä. Luottamusmiesten osaamistason kasvattamisella, toimintaedellytysten parantamisella ja ammattiliitolta saadulla tuella kohennetaan heidän asemaansa työpaikoilla, ja sitä kautta edistetään myös paikallisen sopimisen toteutumista.
Originalspråk | finska |
---|---|
Tidskrift | Talous & yhteiskunta |
Volym | 43 |
Nummer | 4 |
Sidor (från-till) | 16-21 |
Antal sidor | 6 |
ISSN | 1236-7206 |
Status | Publicerad - 2015 |
MoE-publikationstyp | D1 Artikel i en branschtidskrift |
Vetenskapsgrenar
- 516 Pedagogik
Projekt
- 1 Slutfört
-
HY tutkimusmäärärahat 2015-17/ Johanna Kantola
Kantola, J., Saari, M., Kainulainen, V. & Koskinen Sandberg, P.
01/01/2015 → 31/12/2017
Projekt: Helsingfors Universitetets treåriga forskningsprojekt