Will We See the End of Human Resource Management as a Monitoring and Surveillance Practice in Contemporary Work Organisations?

Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandlingKonferensbidragVetenskapligPeer review

Originalspråkengelska
Titel på värdpublikationCambridge Graduate Conference on Social Psychology, May 22, University of Cambridge, UK (abstract)
Utgivningsdatum2004
StatusPublicerad - 2004
MoE-publikationstypA4 Artikel i en konferenspublikation

Citera det här